МРОТ с 1 января 2020 года в России
МРОТ повысится с 1 января 2020 года до 12130 рублей в месяц — соответствующий закон, повышающий минимальную зарплату на 850 рублей, подписал Президент Владимир Путин (закон от 27.12.2019 № 463-ФЗ). По предварительным оценкам, это увеличение затронет больше 4 млн человек.
Если человек отработал за месяц «норму рабочего времени» и выполнил «норму труда», то работодатель должен заплатить ему не меньше, чем установленный МРОТ. Он применяется для регулирования зарплаты, а также для определения размеров пособий по обязательному социальному страхованию (например, детские пособия в 2020 году по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения 1.5 лет, выплаты по временной нетрудоспособности и др.).
МРОТ увеличивается вслед за прожиточным минимумом (ПМ) — минимальная зарплата по закону не может быть меньше ПМ трудоспособного населения за 2 квартал предыдущего года. Соответствующий ПМ в 2019 году составил 12130 рублей (приказ Минтруда от 09.08.2019 года № 561н).
По закону регионы могут устанавливать другие размеры МРОТ в зависимости от местного прожиточного минимума и социально-экономических условий, однако он не может быть меньше, чем федеральный.
Как повышается МРОТ?
Минимальный размер оплаты труда устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом и Федеральным законом от 19.06.2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». Согласно им, величина МРОТ определяется законом (ст. 133 ТК РФ) и не может быть меньше, чем прожиточный минимум для трудоспособного населения, установленный за 2 квартал предыдущего года.
О равенстве МРОТ и ПМ говорится в ТК РФ, однако раньше по факту минимальная зарплата была меньше — в федеральном законе не было такого требования. Сравнять их удалось только в 2018 году с поправками, которые внес закон от 28.12.2017 года № 421-ФЗ.
Первоначальные планы правительства подразумевали, что МРОТ дорастет до ПМ только 1 января 2019 года. Но еще в начале 2018 года Президент объявил, что можно это сделать раньше. 1.05.2018 года в силу вступил закон, уравнявший минимальную зарплату и прожиточный минимум.
МРОТ определяется исходя из ПМ за второй квартал — по словам министра труда и соцзащиты Максима Топилина, за этот период ПМ оказывается ближе всего к среднегодовому значению. В 3 квартале инфляция обычно низкая, цены на продукты немного падают, поэтому ПМ оказывается меньше. ПМ за 4 квартал в этих целях использовать и вовсе не получится, потому что этот показатель всегда рассчитывается по окончании квартала (то есть ПМ за 4 квартал определяется уже в новом году).
В таблице ниже указано, как менялся МРОТ и прожиточный минимум для трудоспособных.
Дата повышения | МРОТ (руб.) | ПМ трудоспособного населения в предыдущем году (руб.) | |||
---|---|---|---|---|---|
1 квартал | 2 квартал | 3 квартал | 4 квартал | ||
01.01.2021 | 12392 | 11731 | 12392 | — | — |
01.01.2020 | 12130 | 11653 | 12130 | 11942 | 11510 |
01.01.2019 | 11280 | 10842 | 11280 | 11310 | 11069 |
01.05.2018 | 11163 | 10701 | 11163 | 11160 | 10573 |
01.01.2018 | 9489 | 10701 | 11163 | 11160 | 10573 |
01.07.2017 | 7800 | 10524 | 10722 | 10678 | 10466 |
01.07.2016 | 7500 | 10404 | 10792 | 10436 | 10187 |
01.01.2016 | 6204 | 10404 | 10792 | 10436 | 10187 |
01.01.2015 | 5965 | 8283 | 8834 | 8731 | 8885 |
01.01.2014 | 5554 | 7633 | 7941 | 8014 | 7896 |
01.01.2013 | 5205 | 6827 | 6913 | 7191 | 7263 |
01.06.2011 | 4611 | 5956 | 6070 | 6159 | 6367 |
01.01.2009 | 4330 | 4755 | 5024 | 5017 | 5086 |
01.09.2007 | 2300 | 3640 | 3717 | 3709 | 3714 |
01.05.2006 | 1100 | 3138 | 3290 | 3288 | 3302 |
01.09.2005 | 800 | 2502 | 2588 | 2629 | 2690 |
01.01.2005 | 720 | 2502 | 2588 | 2629 | 2690 |
01.10.2003 | 600 | 1865 | 1960 | 1980 | 2065 |
01.05.2002 | 450 | 1513 | 1635 | 1658 | 1711 |
01.06.2001 | 300 | 1232,28 | 1290 | 1350 | 1406 |
01.01.2001 | 200 | 1232,28 | 1290 | 1350 | 1406 |
Какой будет МРОТ в 2020 году?
МРОТ в 2020 году с 1 января составит 12130 рублей в месяц. Такая зарплата будет минимально допустимой при условии, что работник выполнил нормы рабочего времени и труда за отведенный период. Повышение предусматривается законопроектом, который вносит соответствующие изменения в Федеральный закон от 19.06.2000 года № 82-ФЗ.
При этом в минимальную зарплату не включаются и выплачиваются дополнительно:
- районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в особых климатических зонах — Крайний Север и приравненные к нему местности, высокогорные районы, пустынные и безводные местности;
- повышенная оплата за работу сверх рабочего времени — ночью, в праздники и в выходные, сверхурочно.
Закон о повышении минимального размера оплаты труда
Согласно законопроекту, опубликованному на официальном портале проектов нормативных актов, с 1 января 2020 года минимальная зарплата в России повысится до 12130 рублей. Соответствующие изменения вносятся в ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».
1 января каждого года устанавливается новое значение МРОТ, равное прожиточному минимуму трудоспособных граждан за 2 квартал предыдущего года (ст. 1 ФЗ о МРОТ). Правительство устанавливает минимальный размер оплаты труда путем внесения соответствующих поправок.
Хотя в Трудовом кодексе с самой первой редакции было указано, что минимальная зарплата не может быть меньше прожиточного минимума, в той же статье была оговорка, что точный минимальный размер оплаты труда устанавливает федеральный закон. Это позволяло до 2018 года определять МРОТ меньше ПМ.
Новый МРОТ по регионам России (таблица)
Регионы могут устанавливать собственный МРОТ для всех работников кроме тех, зарплата которых оплачивается из федерального бюджета (ст. 133.1 ТК РФ). Требований к нему 2:
- региональный МРОТ должен быть не ниже федерального;
- минимальная зарплата рассчитывается исходя из местного прожиточного минимума и социально-экономических условий — климат, удаленность от других городов и т.п.
В таблице по ссылке перечислены регионы и минимальная зарплата в них, установленная на 2019 год.
Последние новости
В начале года председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шпаков заявил, что МРОТ необходимо увеличить вдвое. По его словам, зарплату нужно привязать не к прожиточному минимуму, а к минимальному потребительскому бюджету, который в отличие от корзины включает в себя не только покупку жизненно необходимых продуктов, но и другие расходы — выплаты по ипотеке, приобретение товаров длительного пользования и т.п.
Некоторые депутаты поддержали инициативу: повышение минимальной зарплаты ускорит автоматизацию и повлияет на другие важные вопросы, в частности на миграционные. В Совфеде предложение также оценили позитивно, однако заключили, что его сейчас нельзя реализовать — региональные бюджеты не потянут. То же считает министр труда Топилин — вероятно МРОТ вырастет в два раза, но не одномоментно, а в течение нескольких лет.
Позже эксперты предложили Минтруду увеличить потребительскую корзину — по мнению Федерального исследовательского центра питания и биотехнологии, россиянам нужно есть больше мяса, рыбы, яиц и творога. Это увеличит стоимость потребительской корзины на 30%, следом вырастут рассчитываемый на ее основе прожиточный минимум и минимальная зарплата.
О расширении потребительской корзины говорил и Топилин. Нынешний набор действует до конца 2020 года, в связи с чем к 2021 году необходимо разработать новую. По словам главы Минтруда, потребительская корзина вырастет, а вслед за ней увеличится МРОТ.
Ответьте кто знает точно, с какой целью и для чего наши законотворцы убрали из Трудового кодекса определение того, что есть МРОТ? Именно убрали статью, что это есть оплата труда за нормальный труд по часам (40 часов в неделю), нормальный по условиям труда (невредные), оплата за труд неквалифицированный (т.е. труд уборщицы, посудомойки, дворника, дровокола, сторожа и т.д.). Что такой труд подразумевается как 1 разряд.